从课堂走向实践，潼关中青年干部培训进行时

近日，潼关县举办中青年干部能力提升主体班次（第一期）,来自全县各部门的49名中青年干部参加培训。培训紧紧围绕习近平总书记对年轻干部提出的“七种能力”新要求和党的十九届四中、五中全会精神，通过专题讲授、讨论交流、现场教学、考核调研等环节，让学员从课堂走向实践，提升思想素质和工作水平。

潼关县中青年干部能力提升主体班次开班仪式

　　从课堂教学到交流研讨。开课第一讲《年轻干部要提高七种能力》在学员中引起强烈反响。培训班在《潼关先锋》上开辟《潼关县中青年培训班学员围绕习近平总书记“七种能力”谈体会》专栏，分三期分享了全县行政、执法、农林水等系统的27名年轻干部的心得体会，质朴、有力、激励人心的文字，引起全县上下的广泛关注，展示了中青年干部的蓬勃朝气和会想肯干的良好形象。　　

政治理论走向现场教学。本次培训加大了党性修养、党史国情课程的比重，在集中授课后，组织学员赴渭华起义纪念馆、渭南博物馆进行现场教学，身临其境重温党的历史，共同追忆波澜壮阔的革命历程，了解渭南廉政文化历史，加深了学员对所学理论的掌握，使大家身心受到一次红色洗礼，广大学员更加坚定共产主义信念，牢记党史，感怀党恩，表示要用青春和热血，砥砺初心奋进前行。

组织学员对习近平总书记提出的“七种能力”谈体会、感悟

　　平时考核走向结业考试。培训实行签到制、随机点名制，对无故旷课一次、请假三次以上的学员取消培训资格，严肃课堂纪律，强化学员管理。将理论学习所讲的知识精心制成试题，统一进行结业考试，不仅检测了学员的政治理论水平，又审视了学员对自身工作的见解和思路。培训从考勤、纪律、任务完成、考试成绩等方面对每一位学员进行考核，按照优秀、合格、不合格三个等次给出评定结果，并将结果记入干部个人培训档案。

　　素质提升走向破冰训练。本次培训除注重提升学员理论水平外，更加注重学员的团结协作意识、挑战自我意识、能说敢干意识。将培训班分成四个小组，每天指定一名组长，负责本组学员的学习纪律、集体活动，锻炼他们的组织协调能力。适时开展破冰训练，通过游戏、娱乐，加深学员情谊，培养团队协作意识和思考思维能力。见缝插针多讨论，课后、现场教学时、大巴车内随机进行，学员全部参与，旨在提高他们善于总结、勇于表达、乐于分享的行为习惯。

现场教学：古槐树下听党史

　　集中学习走向调研实践。本次培训共一个月，半个月集中学习，半个月回原单位调研，撰写调研报告。要求学员将所学理论知识带到工作实践中去，针对工作中亟待解决的热点、难点事项，拟定一个课题，开展深入细致的调查研究，完成一篇高质量的调研报告。县委组织部将进一步督促指导，收集整理后将学员调研报告汇编成书，发送相关县级领导和部门负责人，充分发挥年轻人活跃的思维优势，使之成为破解县域发展问题的又一利刃。

　　本次培训是潼关县整个中青年能力提升主体班次的第一期，接下来还会分期次不断进行，潼关县将不断探索教育培训从课堂向实践的转变，压缩授课时长，多交流研讨，多组织训练调研，在活动中增加理论学习测试，在学习中增加针对性、趣味性环节，通过严肃活泼、紧张高效的培训，进一步加强全县中青年干部的思想淬炼、政治历炼、实践锻炼、专业训练，切实提高年轻干部的综合素质。