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近年来,咸阳市秦都区坚持干部政治素质和业务素质提升并重,通过“四突出四增强”持续增强干部教育培训实效。
一、突出科学规划,增强实效性。该区将干部教育培训工作纳入区委区政府总体工作部署和党建工作之中,按照上级要求,围绕全区重点工作,科学制定年度培训计划,合理编排班次,特别是有针对性地将招商引资、生态环保、防污治霾、基层党建等全区重点工作纳入培训计划。
二、突出培训重点,增强政治性。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕重要讲话精神和十九届五中全会精神作为培训重点,分别举办习总书记来陕重要讲话精神专题培训班、学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神专题研讨班等培训班10期,培训干部2000多人次,确保党员干部理论学习全覆盖。
三、突出专业培训,增强针对性。根据部门职能、岗位特点、发展需求等因素,大力开展精准化培训,不断提升党员干部人才的思想观念、知识结构和专业素养。举办组工干部上讲台、领导干部上讲台、全区公务员及选调生培训班、妇女干部培训班、中青年干部培训班等各类专业培训17期,累计培训干部5000余人次。
四、突出培训形式,增强灵活性。邀请省市委党校教授进行专题授课、开展“领导干部上讲台”活动、组织学员进行专题研讨、将区党员党性体检中心、党校党史馆等作为干部教育培训基地,有计划、有针对性地组织干部进行现场教学。